109年四等書記官行政法擬答：
一、
（一）地檢署建請高檢暑之任用，高檢署以B函送達當事人甲，其性質為直接對外效力之行政處分，至於甲又重複提出申請，高檢署未經重新實體審查，而重申先前處分的內容，以C函答覆當事人，C函之性質乃「重複處分」。（課本4-62頁）
（二）甲對B、C函提起救濟
1、甲得對B函依公務人員保障法提起復審、行政訴訟
2、C函為重複處分，並未發生新的法律效果，不得提起行政爭訟。
二、本題為長官對所屬公務員之「工作條件」、「管理措施」
（一）口頭命令注意的法律性質，並非行政處分
（二）甲應依公務人員保障法第77條規定，提起申訴、再申訴，而非請求撤銷職務監督處分。（課本2～60頁）
（三）依釋字785號，公務人員得於再申訴之後，有權利受損害或主張權利的必要，得依相關措施，提起相應的行政訴訟。但是，釋字785號亦說明，依其干預之性質，顯屬輕微者，以及尊重機關之判斷餘地，行政法院仍應予尊重。
三、該實施辦法為衛福部依法律訂定對外發生效力之法規命令（課本4-7～8頁）
四、銓敘部之函釋為解釋性行政規則，乃間接對外效力（課本4-14～16頁），此題和109年身心特考三等的題目一模一樣！
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